37 k€ Déductibles/an TNS
PER individuel
Successeur du PERP et du Madelin. Versements déductibles du revenu imposable (jusqu'à ~37 000 €/an pour un TNS). Sortie en capital ou rente. Transmission avantageuse en cas de décès avant retrait.
Dirigeant, Retraite
Votre retraite obligatoire ne suffira pas.
Taux de remplacement moyen du dirigeant : 30 à 50 % du dernier revenu. Pour conserver votre niveau de vie, il faut construire un complément dès la cinquantaine, idéalement plus tôt.
Les quatre compléments · Horizon 15-20 ans
Quatre compléments, une stratégie.
Aucun levier seul ne suffit à combler le trou entre votre revenu actuel et votre retraite obligatoire. La bonne stratégie combine 2 à 4 compléments, calibrés selon votre horizon, votre fiscalité et votre appétence au risque. Plus vous commencez tôt, plus la capitalisation fait son travail.
Après 8 ans
Assurance vie
À partir de 8 ans : fiscalité favorable (abattement 4 600 € célibataire / 9 200 € couple, PFU 7,5 % sous plafond). Flexibilité totale (rachats partiels, arbitrages). Transmission optimisée avec clauses bénéficiaires.
0 % D'impôt 15 à 25 ans
Immobilier locatif LMNP
Revenus réguliers dès la retraite. LMNP meublé en amortissement permet de ne pas être imposé sur les loyers pendant 15 à 25 ans. Effet de levier bancaire utile tant que vous êtes en activité.
Contrat de capitalisation PM
Forfait annuel 105 % × TME × 25 %
Dividende exceptionnel
Sortie à la cession
Capitalisation PM
Si vous conservez votre société après la retraite d'activité, le contrat de capitalisation PM continue de capitaliser. Sortie possible par dividende exceptionnel ou par la cession de la société.
L'effet anticipation · Hypothèse revenu 120 k€/an
120 000 € de revenu net aujourd'hui, combien à la retraite ?
Sans préparation, un dirigeant tombe à environ 40 % de son revenu actuel à la retraite. Avec une stratégie combinant PER, assurance vie et immobilier, on remonte typiquement à 70-85 %. L'écart se chiffre en dizaines de milliers d'euros par an.
Revenu net annuel à la retraite
Base : 120 k€ de revenu net en activité 💼 120 k€
👴 48 k€ net/an
💼 120 k€
👴 96 k€ net/an
+ 48 k€
+ 100 % de revenu retraite
Chaque année · 20-25 ans
Hypothèse simplifiée : dirigeant avec revenu net actuel de 120 k€/an, préparation sur 15 à 20 ans. La stratégie Peak combine PER individuel maximalisé, assurance vie avec versements réguliers, deux biens immobiliers LMNP et contrat de capitalisation PM. Résultat variable selon votre fiscalité, votre horizon et la performance des supports. La législation retraite (taux de remplacement, plafonds de déduction, règles de liquidation) est susceptible d'évoluer. Analyse personnalisée en R2.
Passer à l'action
Votre retraite obligatoire couvre 30 à 50 % de votre revenu.
15 minutes d'appel pour projeter votre taux de remplacement réel et identifier les 2 à 3 leviers principaux à votre âge. PER, AV, LMNP, capitalisation PM : chaque année de retard coûte.
Questions fréquentes
Les réponses sans détour.
Je dois commencer quand ?
Idéalement 15 à 20 ans avant la retraite prévue. Chaque année compte : la capitalisation sur 20 ans transforme radicalement un capital de retraite. Même à 55 ans, il reste des leviers intéressants (PER avec déductibilité maximale, immobilier, compléments en capitalisation).
Je peux combiner PER et assurance vie ?
Oui, les deux véhicules sont complémentaires. Le PER pour la déductibilité maximale (si votre tranche marginale est haute), l'assurance vie pour la flexibilité et la transmission. Allocation personnalisée en R2.
La cession de ma société ne couvre-t-elle pas tout ?
Dépend de la valeur de la cession, de la fiscalité (apport-cession, pacte Dutreil), de vos autres actifs. Nombreux dirigeants surestiment leur valorisation et sous-estiment la fiscalité. Une projection chiffrée en R2 clarifie.
Dernière étape
Payez moins.
Gagnez plus.
Un premier rendez-vous de 90 minutes, offert, sans engagement. On identifie vos leviers, on les chiffre, on vous dit ce qui est pertinent.
Les informations présentées ne constituent pas un conseil personnalisé. Investir comporte des risques, y compris de perte en capital.